LUDOKI Personality - Das Spiel mit Präferenzen Anweisungen geben wie die eigene Organisation wirklich

wie die eigene Organisation wirklich ist

fördert Kommunikation und Kooperation

Allerdings muss es dazu ordenltich erzogen werden

führt zu Inspirationen und macht dabei Spass und Freude

Sie beschreiben die primären Eigenschaften der Organisation

LUDOKI Personality - Das Spiel mit Präferenzen Anweisungen geben wie die eigene Organisation wirklichEinfache und spielerische Annherung an unterschiedliche Verhaltensweisen Elegante und preiswerte Form, Unterschiede und Einzigartigkeiten erfahrbar zu machen Ideal als Icebreaker zu Beginn von Workshops, Seminaren und Teamentwicklungsprozessen Reaktiviert bestehende Persnlichkeitsprofile wie Insights Discovery, DISG, Insights MDI etc. Prferenzen sind die bevorzugten bewussten und weniger bewussten Verhaltensweisen in den unterschiedlichsten