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wie sie uns gefällt
Stationsleitungen sowie die Stellvertretungen und Trainees
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Ein zentraler Aspekt ist das Vertrauen zwischen Führungskraft und Team
Mit dem Lernsnack kommst du durch 3 einfache Schritte zu mehr Rollenklarheit:
Lern-Snack - die Pflegevisite als Ermächtigung für meine Patienten wie sie uns gefälltDemokratische Grundstze auch im hierarchisch stark geprgten Krankenhaus??? Das geht?! Ja, das geht! Und das Modewort dazu ist "Empowerment"! Durch die Teilhabe der Patienten wird deren Heilung gefrdert, ein Anteil, den du und deine Teammitglieder Kolleg*innen in der Hand haben! Also nimm es dir vor: Ich binde meine Patient*innen ein! Wie das geht, erfhrst du in diesem Lernsnack der Lernumfang (dein Zeit Invest) ist zwei bis drei mal ca. 15 20 min. (1